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    禹州市鑫源耐火材料有限公司社會責任報告

    來源:admin 發布時間:2018-12-31 瀏覽次數:

    一 關于本報告

    1.1 報告說明

    本報告由禹州市鑫源耐火材料有限公司發布,披露了企業積極履行安全、環境、質量、員工和公民責任的實踐,向各級政府主管單位、企業所在地群眾、企業客戶、員工報告機構落實“傳遞綠色發展 服務經濟轉型”的要求和不斷提升公信力、實現永續發展的努力,主動向社會公眾報告公司的可持續發展狀況,讓全社會了解、監督鑫源的可持續發展工作。自2017年起,鑫源每年向社會發布可持續發展報告以披露企業的可持續發展理念和實踐,促進鑫源與利益相關方以及社會公眾之間的了解、溝通與互動,實現企業的可持續發展。

    1.2 編制依據

        本報告參照全球報告倡議組織(Global Reporting Initiative, GRI)《可持續發展指南4.0版本》(G4)核心 “符合”方案進行編寫。

    1.3 時間范圍

    本報告以禹州市鑫源耐火材料有限公司2018年1月1日至2018年 12月31日期間履行社會責任的實踐為主,部分內容和數據追溯至以往年份。

    1.4 基本信息

        機構名稱:禹州市鑫源耐火材料有限公司
    法定代表人:張秋娟
    注冊資本:2600萬元
    成立時間:2006年07月27日
    經營地址:河南省禹州市萇莊鄉柏村
    注冊地址:河南省禹州市萇莊鄉柏村
     

    二 企業概況

    禹州市鑫源耐火材料有限公司成立于2006年7月27日,坐落于禹州市萇莊鄉柏村,注冊資金2600萬元,主要為冶金、建材、有色、電力、化工等行業的高溫爐室提供硅質、鎂質、高鋁質、鎂鈣、氧化物及非氧化物的定型、不定型中高檔系列耐火材料。年產6萬余噸,產品覆蓋全國各地,并遠銷日本、越南、泰國、印尼、俄羅斯等國,在國內外市場上享有良好的品牌信譽。 
    鑫源耐火材料以"誠信、務實、創新、高效"的企業精神,順應高溫工業的科技發展趨勢,以最大限度滿足客戶需求為目的,以持續創新,生產一流產品為根本,致力于為客戶提供耐材問題的個性化、全方位解決方案。
    公司現有工程技術人員49人,擁有不定型、粘土質、高鋁質、硅質、鎂碳質、剛玉質、保溫質及各種規格耐材系列產品的全自動流水生產作業線。積極應用耐火領域的新技術與新工藝,依托中國建材研究所、鞍鋼學院武漢科大等單位的技術實力,禹州鑫源耐火材料定位于對河南省乃至全華中地區耐材行業的健康發展、產品質量提升、新產品開發等方面做出推動作用。自成立之初,公司便成立了“產品研制中心”,以推進建設資源節約型、環境友好型社會的發展為己任,大力研發、推廣環保型綠色耐火材料。
    公司占地面積30000m2,現有職工160人。管理層和技術研發人員年齡結構趨于年輕化,創新能力強,同時具有強烈的團隊合作精神和自主開發能力。2016年銷售收入7200萬元,稅收420萬元,總資產 9560萬元;2017年銷售收入達到9000萬元,稅收500萬元,總資產12000萬元;2018年銷售收入達到12100萬元,稅收580萬元,總資產13150萬元。
     

    三 管理可持續發展

    3.1 關于鑫源

    3.1.1鑫源是誰?
    鑫源耐材是河南省耐火材料領域優質生產企業,一直為客戶提供專業化、定制化耐材,專注于耐材領域,堅持穩健經營、持續創新、合作共贏,為客戶提供有競爭力的產品解決方案。十多年來為冶金、建材、有色、電力、化工等行業的高溫爐室提供硅質、鎂質、高鋁質、鎂鈣、氧化物及非氧化物的定型、不定型中高檔系列耐火材料。產品覆蓋全國各地,并遠銷日本、越南、泰國、印尼、俄羅斯等國,在國內外市場上享有良好的品牌信譽。
    3.1.2我們帶來了什么
    (1)為客戶創造價值
    鑫源耐材一直以來為客戶持續提供優質產品,并針對客戶具體需求提出個性化、定制化產品方案,產品廣泛的應用到國內外化工、冶金、發電等行業高溫爐室,為國家經濟騰飛添磚加瓦。
    (2)推動行業良性發展
    鑫源耐材主張開放、合作、共贏,與上下游合作伙伴及供應商合作創新、擴大產業價值,形成健康良性的產業生態系統。華為加入行業協會,與產業伙伴分工協作,推動行業持續良性發展。
    (3)促進經濟增長
    鑫源耐材為企業所在第每年直接創造數百萬利稅,并提供進200個就業崗位,直接推動當地經濟進步及人民收入水平的提高。并帶動了禹州市耐火材料產業鏈的發展壯大,促進當地經濟增長,提升人們生活質量與福祉。
    (4)為奮斗者提供舞臺
    在華中地區承接沿海產業遷移的大背景下,鑫源堅持“以奮斗者為本”,以責任貢獻來評價員工和選拔干部,為員工提供了廣闊而又不失公正的發展平臺,使禹州地區大量年輕人不用離開家鄉就有機會擔當重任,快速成長,也使得數百名員工通過個人的努力,收獲了合理的物質回報與精神滿足。
    3.1.3我們堅持什么
    數百名鑫源人12年一路走來,一直專注于耐火材料行業,抵制一切誘惑;堅持不走捷徑,拒絕機會主義,踏踏實實,長期投入,注重積累,厚積薄發 ;堅持以客戶為中心,以奮斗者為本,長期艱苦奮斗,自我批判。我們不會辜負時代慷慨賦予我們的機遇,為富裕、幸福、充滿希望的明天,一往無前。
    3.1.4我們的價值主張
    以客戶為中心,基于客戶需求和技術領先持續創新,構建共贏生態。 我們力爭成為企業面向未來轉型的戰略合作伙伴,成為領先的企業耐材提供商,成為廣受企業客戶認可和信賴的、全國領先的耐火材料品牌。
     

    四 經營的可持續發展

    4.1 2018年業績回顧

    2018年銷售收入12100萬元,同比去年增長34%;利稅580萬元,同比去年增長16%;總資產 13150萬元,同比去年增長10%。
       
     

    4.2 合規經營

    合規經營不僅是企業生存的保障,更是企業的長期健康發展的基礎,能為企業帶來長遠的經濟效益,關系到社會福祉和企業的長遠發展,需要各相關方給予有效監管和重視。恪守商業道德,遵守法律法規,是鑫源經營的基石。始終堅持合規經營,并將合規要求融入到公司的日常運營過程中,倡導公平競爭,反對任何形式的腐敗和商業賄賂。與其他利益相關方進行例行地合規溝通,不斷增加透明度,增強彼此的理解與信任。

    4.3 對員工的責任

    對于企業來說,隨著企業間的競爭將愈發激烈,企業的競爭也不僅僅是市場、技術、知識的競爭,更是人才的競爭,企業發展也越來越多強調人的創造力。員工始終是鑫源實現可持續發展的主體力量,也是我們保持競爭力的重要因素。
       老員工為鑫源的發展奉獻了半生,青年員工又為企業的壯大注入新的活力,為員工創建健康安全的工作環境,并推行物質激勵與非物質激勵并行的員工激勵政策,使奉獻者能夠及時得到與之付出相匹配的物質及精神回報,幫助其實現個人價值與企業利益相統一。
       培訓不僅能提高員工的技能,幫助其個人發展,實現個人價值,另一方面, 員工能力的提升也能促進企業的發展。同時,培訓可以促進企業與員工、管 理層與員工的雙向溝通,增強企業向心力和凝聚力,塑造優秀的企業文化。鑫源為促進員工成長,打通上升通道而持續努力,多次組織員工安全生產知識競賽,鼓勵員工參加職業技能培訓并獲得資質;每月進行優秀員工評比,進行激勵,形成比學趕幫超的良好氛圍。
       在人文關懷方面,不定期組織黨支部活動、工會活動,開展春節走訪慰問送溫暖活動,為員工及其家屬提供家庭關懷和協助;組織“日行萬步、走向健康”健步活動,組織單身職工聯誼活動等;從生活的各個方面體現集體溫暖。
       安全責任方面,設立專職安全員,不定期舉行應急學習、開展消防應急演練、消防知識有獎答題活動、全國職業病防治知識競賽、駕駛知識培訓,組織安全月活動,開展有獎隱患排查活動等,確保員工安全。

    4.4 對客戶的責任

       建設滿意鑫源 :攜手客戶,用心贏得滿意信賴。
       致力于實現綠色生產,助力國家綠色轉型,并在行業生產鏈條中,以身作則,帶動同行業的綠色發展,以便為客戶戶提供更專業的服務和更優質的產品。
       在傳統的生產模式面前,鑫源做出了一個新的經營突破。通用型的耐火材料越來越難以滿足客戶日益多樣化的需求,鑫源率先進行變更,推廣定制化生產,根據客戶需求調整工藝配方。公司多年來實行回訪機制來進行滿意度調查,探尋客戶在產品滿意度、增值服務等方面的意見和建議,90%的受訪客戶給予滿意的評價,我們將更加重視聽取客戶的意見和建議,以便為客戶提供更專業的服務和更優質的產品。

    4.5 對社會的責任

       人類過去數百年的發展,在很大程度上依賴于自然資源的消耗,對環境造成了嚴重的污染和破壞,當今環境問題依然頻出不窮,環境形式日益嚴峻。鑫源一直積極響應國家節能減排號召,將溫室氣體管理作為企業運營活動的一部分,我們基于ISO14064國際標準來識別溫室氣體排放,并采取有效的節能減排行,完成2018年企業溫室氣體排放核查報告,基于溫室氣體的量化和分析,設定了未來五年內單位產品減排10%的目標。通過自糾自查,關注企業經營活動對環境造成的不可逆轉的影響。同時,鑫源耐材在2018年已實現煤改氣的工藝升級,使用天然氣作為主要化石能源消耗,減少污染排放。
       對廠區燈具進行換裝,淘汰之前落后的白熾燈,全部換裝節能、耐用的LED射光燈,僅此一項就可以在照明方面節省70%的電耗。為了響應國家使用光伏、風力等清潔能源的號召,鑫源耐材計劃與農業銀行開展合作,在廠區內建筑物頂部架設光伏面板,以供廠區內部分生產生活用電。
    通過導入能源管理體系、推進可再生能源代替傳統能源、開展技術和管理節能等方式,持續減少自身能源消耗和二氧化碳排放,開展節能項目、引入清潔能源等方式,降低自身碳足跡。
    資源是人類生存與發展的命脈,隨著世界經濟高速發展, 資源緊張的矛盾日益加劇,資源危機已經開始顯現,由于傳統粗放型經濟發展模式造成了資源短缺、環境污染等問題,循環經濟商業模式越來越受到各方的關注。
    鑫源致力于實現資源系統化管理,采取各種創新方式提高資源利用效率,并將循環經濟要素納入產品生命周期管理,建立起循環經濟商業模式,開展“搖籃到搖籃” 的循環經濟實踐,實現資源可持續利用。產品在設計開發過程中不僅考慮了產品的性能,還重點考慮的產品的環保要求。對社會廢舊建筑材料進行資源化再利用,包括廢磚塊、廢電瓷等,推進廢舊建筑材料產業化發展,建立起從"資源-產品-再生資源"和從"生產-消費-再循環"的以廢舊建筑材料生產新型建材的產業鏈條和良性循環發展模式, 推動廢舊產品的回收及循環利用,減少廢棄物填埋率,獲得較好的經濟與社會效益。

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